我已授权

注册

136tyc.com:张朝阳回应员工迟到扣500:搜狐管理文化变得更加严格

本文地址:http://609.611yd.com/2020-01-14/199959139.html
文章摘要:136tyc.com,不消片刻通道上嘶"msc121.com"好一张倾国倾城。

  新浪科技讯 1月14日上午消息,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳在接受媒体采访时,回应了搜狐考勤新规争议。

  新年伊始,搜狐的考勤新规备受行业关注,新规要求员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,引发行业热议。

  对此,张朝阳解释称,“进入2019年以来,搜狐的管理文化变得更加严格,其实还可以再严格一点,因为搜狐秉承的理念是,认真工作是一个人的本分,把工作做好是非常重要的。”

  “如果投入2倍的时间,最后得到的将会是4倍的理解,这属于非线性的概念。因为只有投入足够的时间,才能够把心放在这儿,就会更勤奋、更聪明的工作。”张朝阳称,“搜狐是一个媒体平台,一个营销平台,一个具有创意的产品开发平台,大家同时在公司探讨、激发和互动是非常重要的。”

  此外,张朝阳在13日晚间与考研网红教师张雪峰直播中也回应称,“市场剥削资本家,资本家就得剥削员工”。他指出,目前好多人都迟到了,1月份应该能罚不少钱。

  他解释说:“剥削”不是指剩余价值,资本家在剥削员工,但同时市场又在剥削资本家。在这个竞争的压力下,每个企业就得让每个人的投入产出比最大化,这个企业才能生存。大家的工作才能保住。

  张朝阳曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通,这也是搜狐发展战略的重要一环。

  张朝阳称,“经济下行,风口确实安静了许多,但搜狐在广告层面涵盖多个行业,涉足多个领域,消费者业务覆盖面广,这使得搜狐具有较强的稳定性。‘东边不亮西边亮’,其他行业也会有消费需求,这是作为媒体的优势。”

  而在公司内部,张朝阳则希望要有创新,除了降低成本外,还用增加收入,让平台成长,实现产品创新,“只有在每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,在太阳落山的时候,你依然在热烈地讨论工作,你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来,你会更聪明、更有想法、更有创造性,了解问题的颗粒度更细致。”这是张朝阳在为搜狐内刊撰写的新年《卷首语》中对员工的期待。

  在2020年第一天张朝阳和搜狐员工共同度过的跨年夜上,他表示:“搜狐持续减亏,今年有望进入盈利状态。”(泽宇)

(责任编辑:娄在霞 HN151)
看全文
写评论已有条评论跟帖用户自律公约
提 交还可输入500

最新评论

查看剩下100条评论

和讯热销金融证券产品

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

8号船线路检测直营网 沙龙会亚洲第一在线手机app 鸿彩网游戏手机app 欧冠杯 电子游戏乐放娱乐城手机app
888集团IM棋牌 bmw22.com 澳门娱乐MW 百合娱乐ag棋牌 十三张娱乐YG
赌王棋牌开户 酷彩bbin棋牌 bet36DT电子 杏彩对战游戏 同升国际棋牌导航
重庆时时彩高手论坛登入 15gvb.com 太阳城直营网 sun179.com 963sb.com